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江苏新沂:以人才大集聚促进产业大升级

时间:2018-01-14 07:56来源:网络整理 作者:www.baugb.cn
●实施高端人才引进“双百双高”计划,面向海内外引进100名高层次创新创业人才●实施“载体效能发挥”突破计划,以园区为重点,以支柱产业和战略产业为方向,建

  ●实施高端人才引进“双百双高”计划,面向海内外引进100名高层次创新创业人才

  ●实施“载体效能发挥”突破计划,以园区为重点,以支柱产业和战略产业为方向,建立产学研联盟的科技创新体系

  ●推行“一办四员”**度,推动人才工作机构进乡镇、进机关、进园区、进企业

  近年来,江苏省新沂市紧紧抓住省“人才特区”试点契机,着力构建人才优先发展战略。该市**定出台了《关于实施高端人才引进“双百双高”计划的意见》等十多个文件,从高层次人才引进认定、人才环境优化、载体服务建设等方面,构建高层次人才培养管理体系,打造富有区域竞争力的人才队伍、富有创新驱动力的企业群体、富有产业承载力的高端平台以及富有核心吸引力的人才服务,实现人才大集聚,促进产业大升级,推动经济大提速,实现了从苏北欠发达县(市)到全国百强县第86位的跨越。

  为经济发展引人才。近年来,新沂市把高层次创新创业人才作为经济****发展的动力源,出台了《关于实施高端人才引进“双百双高”计划的意见》,面向全国引进100名高学历党政人才,面向海内外引进100名高层次创新创业人才。围绕产业项目引才,结合地区纺织服装、机械**造、精细化工、电子信息、新型能源等****特色产业,打包推出一批极具吸引力的产业项目和科研课题,并通过多种渠道广泛发布,实现招才引智。徐州斯尔克纤维科技股份有限****的“一步**纤维”项目成功吸引蒋士诚院士及其创新团队,该项目先后获得江苏省重大成果转化和国家重点产业振兴项目1530万元资助,申请发明专利12项、实用新型专利12项,已有6项获得授权。该市把招商引资与招才引智工作紧密结合,先后聘任52名招才引智特派员,并在北京、上海、厦门、南京等地建成11个招才引智“窗口”。3年来,先后吸引168名高端人才投身新沂创新创业,其中“两院”院士3人。

  为企业发展育人才。新沂市率先在苏北启动“市长质量奖”工程,加快实施专利、品牌、标准战略,推动企业拥有核心自主知识产权。实施了“科技企业家培养”突破计划,计划5年培养50名具有持续创新力的科技企业家。建立健全定期教育培训**度,多批次组织企业家及管理人才赴国内外先进地区、著名****企业学习考察,还邀请知名学者举办人力资源开发、企业发展战略等专题培训。建立企业家联系**度,市级领导和各职能部门对不同规模、不同发展阶段的企业实施包挂帮扶,重点在推进政产学研金合作上下功夫。财政部门设立专项经费,扶**笠捣⒄购椭卮罂萍枷钅垦蟹ⅲ闭⒒有髯饔茫欢贤晟破笠怠⒁泻兔窦渥时径嘣谧侍逑怠=昀矗群筇峁20.3亿元创业创新资金保障,89家科技型中小企业获益,15个高新技术项目成功实现产业化,34个高新技术产品顺利研发。

  实施“载体效能发挥”突破计划,以高新技术创业中心、东陇海科技创业园(留学人员创业园)、经济开发区创业园为载体,以园区为重点,以支柱产业和战略产业为方向,建立以企业为主体、高等院校和科研院所为依托的产学研联盟的科技创新体系。全市先后建成院士工作站3家,国家、省级**士后科研工作站8家,省级技术中心、工程中心和工程技术研究中心21家,全市涌现省级以上高新技术企业10家、高新技术产品89个。江苏蓝丰生物化工股份有限****位于新沂经济开发区,企业2010年在深交所成功上市,成为江苏省县(市)区本土上市重点企业之一。7个镇级工业集中区累计完成工业固定资产投资60亿元,实现业务收入75亿元,税收4亿元,新增规模企业100家。

  以最有效的政策、最灵活的**度、最贴心的服务,做好人才服务工作。强力推行以“建强基层人才办,选优人才工作联络员、信息员、指导员、特派员”为主要内容的“一办四员”**度,推动人才工作机构进乡镇、进机关、进园区、进企业,扩大了人才工作覆盖面,拓展了人才服务新渠道。推行市党政领导****联系优秀人才和重点岗位人员挂钩服务**度,通过定期座谈、假日联谊等多种方式,积极提供一站式、亲情化服务。成立**律顾问团,为人才提供无偿服务,帮助解决创业、投资、知识产权等方面的**律服务。近年来,新沂市先后建设人才公寓320套,投入资金6800多万元,用于人才资助、科技创新、品牌创建、载体建设等工作。(通讯员 付 占)

  《中国组织人事报》2011年11月7日

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